Indul a magyar cégek kapacitásfejlesztését célzó CIVIC SCOUTS AT WORK, az érdeklődő vállalatok június 22-ig jelentkezhetnek a részvételre. A négy országban zajló, európai kísérleti programban a munkavállalók kommunikációs stratégiáinak fejlesztése, a hatékony konfliktuskezelés, a társadalmi kérdések iránti érzékenység megteremtése a cél.
A program 2022-ben indult Németországban, 2023-tól pedig Bulgáriában, Horvátországban és Magyarországon válik elérhetővé. Célja, hogy a munkavállalók CIVIL ÚTTÖRÖVÉ váljanak, képessé arra, hogy megbirkózzanak a társadalmi és gazdasági kihívásokkal a munka összetett világában. Többek között új kommunikációs stratégiákat és konfliktuskezelési módszereket sajátítanak el, érzékennyé válnak az olyan társadalmi kérdésekre, mint a sokszínűség, a fenntarthatóság, a polarizáció és a digitalizáció. A tanult módszerekkel a tudás és a kompetenciák jobban kommunikálhatók és továbbadhatók, és hozzájárulhatnak egy vonzó és innovatív munkakörnyezethez, valamint egy agilisabb vállalati modellhez. Vonzó szempont lehet, hogy egy európai kísérleti programban való tanúsított részvétel a vállalatokat úttörő szerepben tünteti fel.
A program figyelembe veszi a különböző ország-specifikus összefüggéseket és kiindulási feltételeket. A szükségletek alapján alakul ki az ajánlat, amely célja, hogy döntéshozatalhoz, a kritikai gondolkodáshoz, az önhatékonysághoz szükséges képességeket, valamint a társadalmi, gazdasági és ökológiai átalakulásról szóló ismereteket adjunk át. A témákat, ajánlatokat és formátumokat egyeztetjük a munkavállalókkal, így az ő igényeik is beépülnek a modultervbe.
Részletek, pályázati kiírás és adatlap itt!
A programot Magyarországon Emberség Erejével Alapítvány és az Alternatív Közösségek Egyesülete valósítja meg a német The Civics Innovation Hub szervezésében.
