Az eszéki DKolektiv erasmusos szakmai programján jártunk a múlt héten. Nemcsak leendő pályázati partnereket találtunk, de konkrét projektötleteket is kidolgoztunk. A téma a társadalmi diverzitás és az inklúzió volt.
A sokszínűség nem csak a különböző kulturális, etnikai, társadalmi és identitáscsoportok jelenlétét jelenti a társadalomban. Hanem egy folyamatot is, amelynek során egymástól tanulunk, közösen teremtünk értéket, és szolidaritást tanusítunk egymás iránt. Az ifjúsági munkások döntő szerepet játszanak ebben, mivel arra ösztönzik a közösségeket, hogy a sokszínűséget kollektív erőként és az inkluzív fejlődés alapjaként ismerjék el.
A nemzetközi résztvevőkkel azt vizsgáltuk, hogy a társadalmi struktúrák és a hatalmi dinamikák hogyan alakítják a sokszínűség megélését. A négy napos kurzus során nemcsak kritikus szemmel vizsgáltuk a domináns narratívákat, az intézményi kereteket és a befogadást befolyásoló mindennapi gyakorlatokat, hanem együttesen új megközelítéseket, konkrét projektötleteket is kidolgoztunk, amelyek elősegíthetik a fiatalok aktív részvételét a közéletben.