Tanulmányút Józsefvárosba
Józsefvárosba látogatott pécsi civilek, önkormányzati képviselők és hivatali dolgozók delegációja, hogy első kézből szerezzenek tapasztalatokat a közösségi részvétellel kapcsolatos jó gyakorlatokból.
-
-
Nyílt levél a Pécs Aktuálnak
Tisztelt Szerkesztőség! Alapvető emberi jogaink közé tartozik a vélemény és kifejezés szabadsága. Ennek tiszteletben tartása nem pusztán emberi jóérzés és józan gondolkodás…
-
Miénk itt a tér – Kék Kanapé #19 (podcast)
Ősszel új erőre kapott a magyar pedagógusok tiltakozása. Szeptember óta egymást követik a tüntetések, sztrájkok, élőláncok és flashmobok. A hatalom nem mutatja…
-
Közösségi költségvetés műhelyfoglalkozás
A pécsi önkormányzat 2023-ra városrészi közösségi költségvetési projektet tervez. Ennek jelenlegi körvonalait első kézből ismerhettük meg a programunk első felében múlt héten,…
-
Pinczehelyi – szabadság – Kék Kanapé #18 (podcast)
Pinczehelyi Sándor képzőművész, galériaszervező. Évtizedek óta fontos szerepet játszik mind a pécsi, mind az országos kulturális életben, s rendelkezik jelentős nemzetközi kitekintéssel…
-
Duplatét 2022 pályázat: gyűjts adományt, mi megduplázzuk!
Tavalyi debütálása után idén is pályázhatnak az adománygyűjtő projektek támogatására nyitott programba a dél-dunántúli régió civil szervezetei. A Duplatét 2022-re október 19-ig…
-
Túlhasznált Mecsek, lekövezett kiskertek, betonszigetek – Ilyen volt a Közvélemény IV.
Az őszi évad első Közvéleménye nem csak a témájában tartogatott újdonságokat. Ezentúl új időpontban, kedden várjuk a résztvevőket új helyszínre, a Szabadkikötőbe….
-
Lábon halni meg – Kék Kanapé #17 (podcast)
Augusztus elején érvénybe lépett a kormányrendelet, ami lazított a fakitermelés szabályain. Civilek és zöld szervezetek tiltakoztak és szerveztek tünetétéseket, mire az agrárminiszter…
-
Ne legyél csak szemlélő!
Tizenöt éve dolgozom trénerként csoportokkal, olyan témákkal, mint az emberi jogok és a sokszínűség. Van egy játék, ahol a résztvevők mindenféle és…
-
Hogyan legyél befogadó munkahely?
Ma már nem elrugaszkodott elvárás, hogy egy munkahely valóban befogadó és sokszínű legyen. A származásra, nemi identitásra vagy megjelenésre vonatkozó, elsőre ártalmatlannak…
